500 ambassadeurs du tri pour les logements sociaux

Le 29/05/2007 à 20:32  

500 ambassadeurs du tri pour les logements sociaux

Ambassadeur du tri copyright Eco-Emballages Nouvelle étape pour le partenariat entre Eco-Emballages et l''Union Sociale pour l'Habitat (USH) qui existe depuis 1997... Le 24 mai dernier leurs responsables ont signé un accord en vue de promouvoir 500 emplois d'ambassadeurs du tri au sein des logements sociaux...

Eco-Emballages et l'Union Sociale pour l'Habitat collaborent déjà pour le développement et l'amélioration de la collecte sélective en habitat collectif : organisation du forum National Habitat Collectif (prochaine édition en décembre 2007), outils de formation des gardiens d'immeubles, logiciel... Désormais, les deux organismes s'engagent à promouvoir les emplois des ambassadeurs du tri auprès des bailleurs sociaux ayant signés des conventions avec les collectivités locales. Ce sont 500 emplois qui sont ainsi prévus d'être créés dans les prochains mois.

Concrétement, dans le cas d'un CDD/CDI, Eco-Emballages soutiendra financièrement l'employeur en lui apportant une aide à hauteur de 10 000 euros par an. S'il s'agit d'un emploi aidé (contrat d'avenir ou contrat d'accompagnement sans emploi) l'éco-organisme complétera les aides de l'Etat. Dans les deux cas, il assurera à l'employé une formation adaptée à sa mission de promotion de la collecte sélective en habitat collectif, y compris l'utilisation des outils d'aide déjà développés.

Cette initiative s'inscrit dans la continuité de l'accord cadre signé entre Eco-Emballages et les ministères de l’Ecologie et de l’Emploi et l’Association des maires de France afin de créer 3.000 ambassadeurs du tri en poste d’ici fin 2008. L'objectif est d'améliorer la qualité de la collecte sélective, et d'encourager aussi le retour à l'emploi des personnes en difficulté.
De son côté, l’Union sociale pour l’habitat a signé en décembre 2005 un protocole d’accord avec le ministère de l’Emploi pour le développement de dispositifs d’insertion. 5.000 contrats d’avenir, contrats d’accompagnement dans l’emploi et contrats de professionnalisation sont ainsi proposés dans les organismes d’HLM.