R&D : Suez distribue ses bons points
Suez a remis hier les Grands Prix 2008 des Trophées Initiatives et Innovations. Depuis une vingtaine d’années, ces derniers récompensent et mettent en valeur les projets portés par les équipes du Groupe pour apporter des innovations techniques dans les laboratoires de recherche comme dans les process industriels, les innovations commerciales, financières et managériales. En deux décennies, plus de 450 projets ont ainsi été distingués...
En 2008, pour leur 22ème édition, 114 projets permettant d’améliorer la qualité de l’offre, d’inventer de nouveaux services, d’ouvrir de nouveaux marchés, de répondre aux enjeux d’avenir, de se différencier de la concurrence et d’assurer un développement durable ont été examinés par un jury rassemblant des cadres des quatre branches du Groupe et 40 ont été sélectionnés.
Cette année le jury des trophées a décerné 18 Grand prix qui récompensent des équipes venant de France, de Belgique, de Grande-Bretagne, des Emirats arabes unis, du Chili et d'Argentine :
4 Grands Prix "Management" :
Inéo pour un kit de formation pour réussir une politique en faveur des handicapés ;
Degrémont pour les solutions apportées au pilotage de sa recherche et de son innovation ;
le service nucléaire de Suez pour la formation d'accompagnement des ingénieurs récemment recrutés dans les métiers du nucléaire ;
Tractebel engineering pour la nouvelle forme de gestion des contrats et de maîtrise des coûts.
5 Grands Prix "Technique" :
Laborelec, centre de recherche sur les techniques électriques, sur un procédé d'affaires à son qui permettent de préserver les poissons à proximité des centrales ;
Degrémont pour les techniques de traitement biologique des eaux usées provenant de la désulfuration des gaz de combustion ;
Livio pour les techniques de régulation du traitement d'air des bâtiments en fonction de leur occupation ;
Suez global LNG pour ses modèles permettant d'optimiser l'approvisionnement du GNL ;
Lyonnaise des Eaux pour une station de surveillance des paramètres écologiques de cours d'eau.
3 Grand Prix "Commercial" :
Electrabel pour le nouveau business modèle qui permet d'accélérer l'implantation du photovoltaïque ;
Ineo qui a proposé une démarche intégrée pour moderniser le RTE ;
ECS, filiale argentine qui s'est imposée comme le principal opérateur des importations de gaz bolivien.
3 Grands Prix "Projets tranversaux" :
Suez environnement pour son rôle déterminant dans la réussite du pôle de compétitivité Axelera ;
Elyo pour la réalisation à Clermont-Ferrand d'un nouveau bâtiment à basse consommation, exemplaire des futures réalisations des bâtiments à énergie positive ;
GNL Mellijones, filiale chilienne, pour les solutions proposées pour un terminal de regazéification.
2 Grand Prix "Projets financiers innovants" :
une ingénierie financière qui saisit les opportunités de la finance au Moyen-Orient ;
la réalisation d'une centralisation des liquidités à l'échelle du Groupe.
1 Grand Prix "Développement durable" :
Lyonnaise des Eaux pour les 12 engagements pris pour une gestion durable de l'eau.
Félicitations à tous les heureux gagnants !